振銘第二屆“菁英人才計劃”啟動儀式圓滿落幕

6月29日，安徽振銘第二屆“菁英人才計劃”啟動儀式在公司總部會議室隆重舉行。本次啟動儀式由振銘公司董事長鄭宗振主持，第一屆菁英人才與第二屆新選拔出的11名菁英人才共同參與啟動儀式。

企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，鄭總首先就公司實(shí)施“菁英人才計劃”的意義向與會人員作了詳細(xì)介紹，并就公司的“菁英人才計劃”作了詳細(xì)的解讀。他表示“菁英人才計劃”是為了實(shí)現(xiàn)人才的復(fù)制與裂變，是與公司的企業(yè)文化高度融合的，它能夠促進(jìn)員工精專于行業(yè)，不斷滿足企業(yè)的發(fā)展迭代和傳承的需要。與此同時，鄭總還對來自各崗位的菁英人員提出了明確的發(fā)展要求，強(qiáng)調(diào)了作為菁英人才的使命，即必須要具備過硬的素質(zhì)、崇高的格局觀、要勤于學(xué)習(xí)、精于專業(yè)，為實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)、百年振銘的企業(yè)宗旨而奮斗。

隨后，新當(dāng)選的菁英人才在黨支部書記顧懷銀的帶領(lǐng)下進(jìn)行了宣誓。

啟動儀式上，在鄭總的帶領(lǐng)下，各菁英人才就今后的帶教計劃進(jìn)行了討論和明確，鄭總對菁英人員職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了講解，強(qiáng)調(diào)“以人為本、特長第一、愛好第二”的職業(yè)規(guī)劃方針，公司也將結(jié)合個人的規(guī)劃開展相應(yīng)的內(nèi)外部培訓(xùn)教育。

最后，鄭總與部分員工就職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了深入的交流，并幫助他們明確今后的職業(yè)發(fā)展路徑。

本屆“菁英人才計劃”是繼第一屆“菁英人才計劃”之后，首次提出將基層員工崗位技能和骨干員工管理水平提升雙結(jié)合，同時對部分管理人員建立系統(tǒng)的培訓(xùn)思維，旨在把公司打造成為人才孵化中心，不斷構(gòu)建學(xué)習(xí)成長型的企業(yè)內(nèi)部體制，并打造一個真正的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)人才成長倍增計劃，最終實(shí)現(xiàn)個人與企業(yè)共同成長的雙贏目標(biāo)。