安徽振銘公司開展2021年第二季度“評優(yōu)評先”活動
發(fā)布日期：2021-08-09 瀏覽次數(shù)：11
為有效激勵品德優(yōu)良、能力突出、工作成績優(yōu)異的員工，樹立榜樣的工作標(biāo)桿及方向，營造爭優(yōu)評先的工作氛圍，安徽振銘公司持續(xù)完善內(nèi)部獎勵機制，開展季度“評優(yōu)評先”活動。
第二季度工作結(jié)束后，公司評優(yōu)評先小組結(jié)合各職級員工第二季度績效考核結(jié)果及綜合表現(xiàn)，初步推選出第二季度明星員工候選人，經(jīng)民意調(diào)查及公示等環(huán)節(jié)，最終確定9名第二季度“季度優(yōu)秀員工”。公司組織各部門對優(yōu)秀員工們進行了嘉獎。
“季度評優(yōu)評先”工作的開展，是振銘公司企業(yè)文化建設(shè)的一項重要突破，一方面，它改變了以往僅有“年度評優(yōu)”的現(xiàn)狀，并為“年度評優(yōu)”工作奠定了一定的基礎(chǔ)；另一方面，通過“季度評優(yōu)評先”活動的開展，為廣大員工樹立了優(yōu)秀標(biāo)桿。未來公司將把“評優(yōu)評先”活動作為一項重點工作持續(xù)的開展下去，逐步倡導(dǎo)“優(yōu)秀員工”的榮譽與優(yōu)越性，讓“優(yōu)秀員工”的含金量達到一個新的高度，同時，努力營造人人爭當(dāng)先進的良好氛圍，讓更多在一線崗位上默默付出的員工能夠脫穎而出。
相信在“專注專業(yè)、不斷進取、共好共贏”的企業(yè)文化引領(lǐng)下，通過全體員工的共同努力，振銘公司將會邁向一個嶄新的平臺。
